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达内教育—职业教育路上口碑招生的佼佼者

时间:2019-03-13 09:33:18来源:今日新闻 作者:IT培训网 已有: 名学员访问该课程

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前言:值得关注的是,2018年,达内教育教学质量的进一步提高,学员毕业四个月的就业率由以前年度的90%提高到95%,80%的学员就业时间也由以前的四个月缩短到一个月。就业质量的提升,使得达内教育的口碑招生占比也由过去的20%提升到30%。

达内教育财报显示:口碑招生已成为主要的招生渠道

日前,美国NASDAQ上市公司达内教育教育(TEDU)发布了2018年第四季度未经审计财务报告。财报显示,达内教育教育2018年总净营收为22.39亿人民币,同比增长13.5%。

2018年,职业类培训市场需求持续旺盛,本季度成人业务中院校合作本季度继续保持着较快的招生同比增速,带动成人业务整体招生增速实现同比增长6.3%,总招生数达到36,394人。同时,我们也不断地优化成本结构、人员结构及获客渠道。优化之后,截至到今年2月底,运营不合格的中心的总数也由40家下降到今年2月份的10家左右。

值得关注的是,2018年,达内教育教学质量的进一步提高,学员毕业四个月的就业率由以前年度的90%提高到95%,80%的学员就业时间也由以前的四个月缩短到一个月。就业质量的提升,使得达内教育的口碑招生占比也由过去的20%提升到30%。那么,2018年达内教育究竟做了哪些行之有效的措施,提升了学员就业率和就业质量,带动学员口碑招生呢?

达内教育教育集团总裁韩少云介绍,“就业”是检验职业教育培训效果的唯一标准,而学员高质量的就业与教学质量和服务质量休戚相关。

从教学的角度讲,就业的基础取决于学员掌握的技术是否符合企业真正的需要,在市场上有没有足够的竞争力。首先、2018年达内教育推动“百家名企行”活动,派出教学研发人员,定期对各个行业的招聘企业进行走访和交流,了解企业招聘员工的真实需求,并将这种需求补充到教学之中;其次、与国内外知名厂商合作,直接引用原厂技术和教材,保持教学内容的技术领先,2018年,达内教育先后与微软、华为、腾讯、Adobe签订战略合作协议;再次、加强教师和项目经理的入职培训,保证每位授课教师和项目经理都是精心挑选,并且业务达标;最后、严抓教师的授课质量和项目经理日常带班质量,通过授课和带班过程管控提升学员满意度。

从服务的角度讲:首先、就业前置,深入了解学员的情况,了解学员特点与优势,对学员进行分类,为后期针对性推荐做准备,指导学员简历与应试能力;其次、提升学员软技能,在学生学习期间,定期安排简历辅导、面试辅导、以及8次的职业素质课,让学员在学习期间的软性技能有所提升,提前适应企业的需求;再次、企业开拓,针对企业进行分类开拓,结合学员特点进行针对性点对点就业推荐;第四、多元化形式的就业推荐,达内教育开展一系列多样化形式的就业推荐,例如,专场招聘会、企业双选会、学员外推面试、优推、辅导就业等,最大化程度帮助学员就业;最后,加强了区域和中心就业进度的管控和培训。制定区域和中心就业任务的监督和管控,同量级城市、同产品线班级进行就业率和就业薪资PK,设立区域和中心的排名,并定期组织优秀区域或中心就业工作思路的分享,进行复制。

总之,正是达内教育在教学质量和服务质量上的精耕细作,才实现了2018年学员就业率的大幅提升,而良好的就业质量和超高的就业率也赢得了达内教育学员点赞和口碑,目前,口碑招生已经成为​达内教育主要招生渠道。

来源地址:http://www.epx365.cn/edu/201947229.html

来源标题:达内教育—职业教育路上口碑招生的佼佼者

 (责任编辑:IT培训网)
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