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企业只能共苦 程序员哪来的同甘

时间:2019-01-14 13:34:29来源:编程网 作者:IT培训网 已有: 名学员访问该课程

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前言:事后这名程序员也是与朋友分享了这件事:该程序员表示自己很想回答面试官会的,但是又碍于职场规则,直接说出自己心中的答案,就直接说明凉凉了,后来感觉心里很憋屈。

程序员面试遇难题:公司困难你会共苦吗?网友:同甘怎么不说了?

有句老话说的好:人为财死,鸟为食亡。每个人,每个公司的发展过程中都是充满着跌宕起伏。公司的市场行情好的是时候,公司的发展也是迅速的,但是有起就有落,前段时间的“京东事件”,就是一件很好的例子。当公司发展低下的时候,也会有些员工想要离职,但是一旦员工都走了,那么公司还有什么意义呢?所以,公司也是鼓励员工们“荣辱与共”。

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近来有一则消息是这样的:

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这名程序员去参加面试,结果面试官出了一个问题:如果公司出现了比较困难的时候,所有的福利都没有了,你会不会与公司共度难关呢?

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事后这名程序员也是与朋友分享了这件事:该程序员表示自己很想回答面试官会的,但是又碍于职场规则,直接说出自己心中的答案,就直接说明凉凉了,后来感觉心里很憋屈。

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网友对这个问题也是纷纷表态:如果真的遇到了这个问题,我也不知道该怎么回答,大家都是成年人了,说一套做一套这些浅显的道理还不知道吗?不过也有HR看到这样的问题回复楼主:这样的问题,只有遇到真的不想要的人,为了恶心他,我才会问,如果想要的话,这个问题都不敢问,生怕听到了失望的答案,就算他给出了满意的答案,你又知道他说的是真的假的?作为一名HR,遇到这样的事情的时候,我自己都跑了,还问这样的问题?

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还有网友给了楼主一些建议:面试的时候,不要去说一些老东家的坏话,公司与公司之间才是“真爱”,你以为新东家一听你吐槽老东家就会同期你吗?

不过也有一些网友说道:公司赚大钱的时候,发达了,给员工发奖金了吗?张薪资了吗?既然不能同甘为什么要共苦呢?只要能同甘,我就能共苦,我一个人养家煳口也不容易,难道公司困难了,我就不要家庭了吗?

不知道各位读者朋友看完有什么想法呢?如果你被问到了这样的问题?你是怎么回答呢?欢迎大家在下方留言区评论回复哦。

原文标题:企业只能共苦 程序员哪来的同甘

原文链接:http://www.epx365.cn/jyzn/201946211.html

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