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东莞达内职业顾问透露面试中提问环节中的细节

时间:2019-04-11 19:25:32来源:东莞达内 作者:东莞达内 已有: 名学员访问该课程

前言:东莞达内职业顾问了解到,往往在面试接近尾声的时候,面试官往往喜欢用一个固定句式结束:请问你还有什么要问我吗? 这里看似是面试官的正常体温,但可万万不要小看。一层面,提问可以更有效熟悉岗位情况,另一层面,面试官对你的印象,有可能是决定你的全部面试,是否录取逆袭可能就取决于

东莞达内职业顾问了解到,往往在面试接近尾声的时候,面试官往往喜欢用一个固定句式结束:请问你还有什么要问我吗?
这里看似是面试官的正常体温,但可万万不要小看。一层面,提问可以更有效熟悉岗位情况,另一层面,面试官对你的印象,有可能是决定你的全部面试,是否录取逆袭可能就取决于你说的这个问题啦!
东莞达内职业顾问透露面试中提问环节中的细节_www.epx365.cn
比如工作内容类
请问我工作的考核指标/因素有哪些?
这类问题既可以帮助你确认自己的匹配度,接手的工作到底是不是你想做的,也能了解部门领导对这个职位的期望和工作难度、强度、具体业务方向等细致的信息。
工作内容是重中之重,不要等到稀里糊涂入职了,才后悔自己的选择。
同时这样的问题也会显得你比较重视岗位,有探索学习和试图仔细了解的态度。
 
请问这个职位的规划路径是怎么样,假如我能进入公司,团队/公司会给予怎样的培训和支持?
翻译一下其实就是:我想在公司好好干,并且有上进心想升职的包装版。
有朋友在后台留言,说自己进公司后才知道公司多么不重视,职位多么边缘化,而这个问题,可以早早帮你规避这些风险。
在表达你的雄心壮志的同时,也要留意面试官开的是空头支票,还是公司确有比较完善的计划,规划。通过与面试官交谈,可以更多地了解职位是否与你个人的职业规划相契合,这个职位是否受到重视,是否有科学的员工晋升制度等。
 
可以说一下团队的工作模式吗?
上级和同事,是最影响你工作愉悦度的重要人物。
提前做好准备,知晓团队的风格和工作氛围百利无一害!
毕竟,除了钱到不到位,工作的开不开心,相处是否合拍也是工作的重要因素。搜集团队信息能帮助你了解未来的工作共事环境,也能让你评估自己能否融入。
 
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自我拯救类
既然已经知道自己前面某个问题答的不好,那么现在是时候自我拯救一波了!
可以总结一下你今天面试的表现,选择某个特别没答好的问题,重新阐述更好的想法,展现自己的竞争优势,表达自己的哪些优点符合岗位的要求。
如果你在面试中有明显缺陷,可以说说自己能改进的缺点,尽量挽回当时这个问题造成的损失。
如果面试官对你有顾虑,这个表现有一定几率可以重新挽回得分。
 
但切记要真诚,不要忽悠似的,不如把这问题和答案作为自己和招聘官坦白的沟通,大方表达自己以后会做出的提升。面试,既是你把握每一个机会展现自己的优秀特质,也是你不断将自己和公司职位做匹配检测的过程。一定要争取在面试中搜集够多信息,再去做决定。更多干货知识百度东莞达内~
 

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来源标题:东莞达内职业顾问透露面试中提问环节中的细节

 (责任编辑:海口达内)
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