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海口达内老职场人的工作领悟,特别是第二条,你要知道

时间:2019-07-13 18:06:04来源:海口达内 作者:海口达内 已有: 名学员访问该课程

前言:在我们初入一家公司时,总是会听到公司强调员工的奉献精神、团队精神、自主精神、独立拼搏的精神,一切为了公司利益出发。 但事实上,在职场中,如果光靠自己拼,只靠老板给,这是不够的。海口达内表示我们不能光奉献不索取,也需要伸手要。要什么? 要资源要要求要技巧。 当老板给我们一个

在我们初入一家公司时,总是会听到公司强调员工的奉献精神、团队精神、自主精神、独立拼搏的精神,一切为了公司利益出发。

但事实上,在职场中,如果光靠自己拼,只靠老板给,这是不够的。海口达内表示我们不能光奉献不索取,也需要伸手要。要什么?

 

海口达内老职场人的工作领悟,特别是第二条,你要知道_www.epx365.cn

要资源要要求要技巧。

当老板给我们一个不能完成的任务时,直接拒绝肯定是不好的,这时候我们需要做的就是伸手找老板要资源要技巧,明知道自己独立完成不了时,我们可以跟老板沟通,看看老板的看法,也可以找同事询问,怎么去做、怎么做好、怎么时间更短。

不要一味的闷头出发,这样的结果往往是,任务完成了,后续却一堆问题等待处理。

 

2、主动跟老板沟通

职场新人容易遇到的是自我否定,直观的表现是,你不会跟上司、老板沟通你遇到的问题、困难,公司也不知道你做了什么,你正在做什么,你想做什么。给领导带来的是猜疑。自己当个闷葫芦,还容易焦虑。

这时候你要主动跟领导沟通,但要注意方式方法。如果自己能解决的问题,就不要问领导,既耽误老板的时间也会给老板一种不好的印象。

那多主动跟领导沟通有什么好处呢?

a.领导会清楚的知道你每天在做什么,做的事情是对还是不对。

b.员工上进,爱思考爱学习。

c.这个人活跃,领导会记得你。

d.领导可以更好的去安排下属的工作和KPI的制定。

e.这个人有沟通能力,未来可能有带团队的能力。

 

3、多出去走走

主观努力很重要,但绝不是你在一块石板上就能开花结果的,这需要一个土壤,所以我们需要适当的多出去走走,去看看外面的世界。

城市的就业机会多,职场竞争多,同时会相对更公平的多。好的公司也多,你的选择也多。你可以去更多的锻炼自己,可以更快速的提升能力。去开阔自己的眼界,去结识同层次的人或者有机会结识更高层次的人,这都会相比小城市,让你更加优秀。

4、学习速度

对于刚入职场的你来说,这时候都比较年轻,基本处于自己养活自己的一个状态,因为我们还没有养成存钱或者节约钱的一种习惯,我们更多的可能是花在衣服、护肤品、鞋子、游戏等等。

但这时候的你,有一个特点,那就是年轻。你有十分充足的精力和工作激情及学习激情,也是学习空间和学习速度最充沛的年纪。

这时候相比较工资,我们更应该看重这个平台,能给你带来什么?能让你以后得到什么?

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最后建议:

请不要把自己的大好青春花费在进厂或者其他一些工作上(个人看法),我们毕业后看重的是未来发展,也许现在进厂的确是能给我们更高薪的收入,但未来前景有考虑过吗?难道一辈子当个普工?

现在的你还年轻,应该有自己的梦想,出去闯荡几年,开阔自己的眼界,会有更大的收获。

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