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珠海达内HR透露在职场应该怎样做更好的表现和做好自己的事

时间:2019-11-22 19:18:05来源:珠海达内 作者:珠海达内 已有: 名学员访问该课程

前言:如果不学会如何工作,职场人无论怎么努力,付出再多,也没什么用,只会让自己更悲催,更委屈。选择大于努力,要想职场快速晋升,先学会如何工作最重要。珠海达内HR李主管就特来分析三条职场金律: 1、做好自己该做的事情。 首先一定要弄清楚自己的工作职责是什么,所有的职责中,最核心的任务

如果不学会如何工作,职场人无论怎么努力,付出再多,也没什么用,只会让自己更悲催,更委屈。选择大于努力,要想职场快速晋升,先学会如何工作最重要。珠海达内HR李主管就特来分析三条职场金律:

1、做好自己该做的事情。

首先一定要弄清楚自己的工作职责是什么,所有的职责中,最核心的任务是什么,然后把80%的精力放到最重要的工作上,因为最重要的工作做好了,才会出成绩,也是作为公司升职加薪发奖金的主要依据。本职工作做不好,其他工作做得再完美也很难获得晋升。否则,无论多努力、多认真,都是本末倒置,充其量获得个工作努力,态度认真的口头表扬,然并卵,毕竟升职加薪看的是业绩和能力,而不是有个积极的态度就够的。能体现能力和业绩的,是你工作中最重要的职能。否则你永远做的比牛多,吃的比鸡少。

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2、学做自己需要的事情。

公司内有大团队,小部门,部门间,同事之间,相互帮忙是难免的,面对很多同事的帮忙请求,答应还是不答应呢?不答应吧,怕同事生气;答应吧,又怕自己不胜其扰。在南宁阿甲科技中同事之间相互帮助是很正常的。但你自己要学会拒绝,学会选择,有些忙可以帮,有些忙就不要帮。毕竟你是帮别人赚奖金,帮忙之前,先看看你自己的任务完成的够好吗,否则天天做别人的使唤丫头,到时候他们的奖金也不会分你一半。至于哪些事情可以帮,或者主动帮呢。判别很简单,就是你帮忙的这件事情是否是你职业相关,需要学习的。

举个栗子:你是做出纳的,会计的工作要主动帮忙,因为那是你的发展方向。你领导的工作要主动帮,因为你将来要做他的位置的,他的工作一定是您将来要做的。除了这两点,其他都可以不帮,当然如果您有一颗慈善的心,以朋友帮忙,做公益的心态帮助别人,那就另外说了,毕竟这种忙帮多了会得个好人头衔,然后会有更多的人找你帮忙,你在公司会很受欢迎,然并卵,最后自己工作做不好,一样开除走人。

3、多做自己喜欢的事情;

每个人都期望从事的工作是自己最感兴趣的事情,然而却很少能够以自己感兴趣的事情为职业。这时候就需要做个有心的人,比如你是做财务的,但你对人力资源特别感兴趣,那么就找一切机会多跟做人资的人接触,看看他们如何工作,帮他们做些力所能及的事情,业余时间兼职做下。坚持下去,你也会成为半个人力资源人士啦,培养了自己的另外一项技能,自己的职业路线更宽。X型人才形成,双重职业,做个有B格的斜杠青年。即便没有公司的奖金,凭借自己的兴趣赚额外一部分收入,也是件很幸福的事情吧。

所以,东莞达内HR强调要想工作出成绩,自己职场快速成长,单纯努力和多干活是没用的,老牛干的多,也不会有更好待遇,骏马干的少,却一样集万千呵护宠爱。所以,培养和突出自己的核心能力,搞清楚自己“应该干什么?需要干什么?喜欢干什么?”这三件事情,然后按照这个方向努力,业务一定会很快出成绩,能力一定会迅速提升。业绩有了,能力有了,升职加薪发奖金就是分分钟的事情啦!

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