前言:业招聘员工时,除了某些高技术含量的工作,大多数岗位最看重的其实并不是专业,而是能力,可以快速上手的能力!所以不仅有技术的你,快速上手能力让你在职场中更加能脱颖而出,东莞达内表示要注意以下几点: 1.了解目标行业及岗位 当你决定要找某个行业的工作时,先了解企业需要什么样的人才
业招聘员工时,除了某些高技术含量的工作,大多数岗位最看重的其实并不是专业,而是能力,可以快速上手的能力!所以不仅有技术的你,快速上手能力让你在职场中更加能脱颖而出,东莞达内表示要注意以下几点:
1.了解目标行业及岗位
当你决定要找某个行业的工作时,先了解企业需要什么样的人才,再去着手准备面试。面试之前,多储备该行业和该岗位需要的知识,比如想要转行求职四大,你至少要了解自己想去的是审计部门、税务部门还是咨询部门,了解它们是做什么的,工作内容有哪些,未来的发展如何,你的专业对你以后的职场生涯有什么帮助……把这些问题都考虑进去,你才有可能在求职时比别人多一些机会。
2.至少有一份相关实习
对于应届毕业生来说,很实际的就是找到一份具有含金量的相关实习。这会在简历筛选中大大加分。做一些和目标岗位相关的工作、项目,获得能被描述在简历、面试时提及的优秀经历,从而表现你的能力。比如公司在招聘新人HR时,面前有两个选择:一个是拥有三份优秀人力实习经历的跨专业学生,另一个是没有实习经历的人力资源专业学生,结果不言而喻。
3.掌握一些基本的求职技巧
其实在求职过程中,如何将自己的经历,与目标行业、岗位联系起来;如何弥补自己在专业方面的不足;如何向HR证明自己适合这份工作!技巧是可以训练的,多积累经验,调整好心态,多向有经验的前辈请教,多去网上个论坛里找一些面试资料,都快获得更多的机会。
如果你还没有想好自己转行到底去做什么,不知道自己对什么行业感兴趣,自己适合做什么工作,建议你先好好总结一下自己的过去,然后问问自己内心最想要的是什么样的生活?然后去选择自己的职业方向。
4.自己也没有目标该怎么办
有的同学会忍不住想问:不听周围人的意见,我真的不知道自己能去做什么,这时候先静下来,重复第三步骤;
对于大部分想转行又很纠结的同学,估计对于各种职业的认知还很模糊。建议你去问问身边从事各行的朋友,前辈,问问他们所从事的工作需要什么技能,做的什么工作,实在不行去招聘网把各种岗位的岗位要求看一遍,做个汇总,结合自己的性格对症下药,是喜欢挑战,还是喜欢安稳,先确认一个职业方向,总有几个适合自己。如果你也因为跨专业的原因,还没找到自己满意的工作,赶快抓紧时间准备,毕竟作为应届生的机会不多了!
达内希望同学们都尽早收到心仪的offer!
文章出自:http://www.epx365.cn/jyzn/202059347.html
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