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深圳软件开发测试面试题-需求测试注意事项有哪些?

时间:2021-05-02 15:50:53来源:深圳软件开发测试培训学校 作者:软件开发测试培训网 已有: 名学员访问该课程

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前言: 考虑到大家的现实需求,小编最近搜集了一些面试题资料,供大家分享,题量不大,持续更新,让我们来看看今天的

考虑到大家的现实需求,小编最近搜集了一些面试题资料,供大家分享,题量不大,持续更新,让我们来看看今天的题目吧。

一个良好的测试需求应当具有以下特点:

完整性:每一项需求都必须将所要实现的功能描述清楚,以使开发人员获得设计和实现这些功能所需的所有必要信息。

正确性:每一项需求都必须准确地陈述其要开发的功能。

一致性:一致性是指与其它软件需求或高层(系统,业务)需求不相矛盾。

可行性:每一项需求都必须是在已知系统和环境的权能和限制范围内可以实施的。

无二义性:对所有需求说明的读者都只能有一个明确统一的解释,由于自然语言极易导致二义性,所以尽量把每项需求用简洁明了的用户性的语言表达出来。

健壮性:需求的说明中是否对可能出现的异常进行了分析,并且对这些异常进行了容错处理。

必要性:“必要性”可以理解为每项需求都是用来授权你编写文档的“根源”。要使每项需求都能回溯至某项客户的输入,如Use Case或别的来源。

可测试性:每项需求都能通过设计测试用例或其它的验证方法来进行测试。

可修改性:每项需求只应在S R S 中出现一次。这样更改时易于保持一致性。另外,使用目录表、索引和相互参照列表方法将使软件需求规格说明书更容易修改。

可跟踪性:应能在每项软件需求与它的根源和设计元素、源代码、测试用例之间建立起链接链,这种可跟踪性要求每项需求以一种结构化的,粒度好(f i n e - g r a i n e d )的方式编写并单独标明,而不是大段大段的叙述。

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软件开发测试人才四大魅力元素

——就业竞争小

——高薪没商量

——就业质量高

——无性别歧视

套用狄更斯那句话说:对于急需软件开发测试人员的企业来说,这是一个最坏的时代,但对软件开发测试人才来说,这是一个最好的时代。“随着软件市场的成熟,人们对软件作用的期望值也越来越高,软件的质量和功能可靠性也正逐渐成为人们关注的焦点。”

文章出自:http://www.epx365.cn/jyzn/202179735.html

文章标题:深圳软件开发测试面试题-需求测试注意事项有哪些?



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