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深圳软件开发测试流程(应对面试版)

时间:2021-05-02 15:51:16来源:深圳软件开发测试培训学校 作者:软件开发测试培训网 已有: 名学员访问该课程

前言: 软件开发测试面试时面试官一定会问关于测试流程的问题,今天就给大家提供一份较为详细的流程,可以参考这些回

软件开发测试面试时面试官一定会问关于测试流程的问题,今天就给大家提供一份较为详细的流程,可以参考这些回答进行整理。

(1)产品设计完原型和文档,召开需求评审会,参会者:开发,测试,产品。评审后,产生完善之后的原型和需求文档。

(2)测试组负责人需要依据需求文档,项目周期、项目特点、工具、人员安排制定测试计划。

(3)测试人员就开始写测试用例(冒烟测试用例和普通测试用例),编写测试用例过程遇到疑问及时与产品人员确认清楚,并要求他们回归需求文档。(开发就开始概要设计和编码)。

(4)测试人员完成用例后,组织测试用例评审。参与人员有开发,测试,产品。

(5)等待开发提交测试版本,提交后优先执行冒烟测试。冒烟测试的结果,需要邮件周知相关人,开发,测试,产品,其中重要的是开发领导,测试领导和产品。冒烟不通过等待开发重新提交版本,冒烟通过了进入执行用例进行测试阶段。

(6)测试阶段会发现一些问题,比如需求定义不明确,业务逻辑有冲突,要和相关人员沟通并定义清晰,得到结论后必须要求产品人员更新文档。

(7)每个人负责的模块测试结束后,小组内部要进行交叉测试(此时会进行一些性能测试)。

(8)测试通过后提交产品验收。产品验收期间协助产品验收。(1.线下新版本测试通过,线下老版本回归,确认无问题,产品、UI进行验收。其中功能验证通过后,上新接口到线上)

(9)产品验收完毕后,项目部署仿真环境。此时需要线上的账号,所以一般也是产品和业务人员验收为主,各个公司情况不同,有些会给测试人员分配账号,进行基本流程的测试(细节视公司情况而定)。

(10)仿真环境ok了,部署线上。

(11)有些公司从测试环境提交验收的时间点开始,会要求写一些操作手册之类的文档,一些测试的报告,比如bug统计,bug的覆盖。

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软件开发测试人才四大魅力元素

——就业竞争小

——高薪没商量

——就业质量高

——无性别歧视

套用狄更斯那句话说:对于急需软件开发测试人员的企业来说,这是一个最坏的时代,但对软件开发测试人才来说,这是一个最好的时代。“随着软件市场的成熟,人们对软件作用的期望值也越来越高,软件的质量和功能可靠性也正逐渐成为人们关注的焦点。”

文章出自:http://www.epx365.cn/jyzn/202179869.html

文章标题:深圳软件开发测试流程(应对面试版)



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