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坑的就是程序员 阿里高大上系统很坑人

时间:2018-11-08 13:32:24来源:编程网 作者:IT培训网 已有: 名学员访问该课程

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前言:不过也有网友认为哪有这么多机会给你开发新系统,大部分程序员做的都是维护旧系统的事:所以你需要在一个团队多待几年,混成资历最老的了,有机会做决策,你就有机会做新项目,踩坑也是一个能力。

程序员吐槽:去阿里接手别人做的系统,看起来高大上,其实坑一堆

一名程序员在同行圈子吐槽,阿里太多人做了一个烂产品,看起来高大上,其实一堆坑,估计是接盘了别人做的产品留了一堆坑,故而有次吐槽:真诚相告要去阿里巴巴的人,拿offer前一定要问清楚,入职要做什么,如果去接手别人的系统,即使hr和老板说出花来,也不能去。

究其原因该,这名程序员如此写道:

 

坑的就是程序员 阿里高大上系统很坑人_www.epx365.cn

 

可见这名程序员估计是踩坑了才有此言论。

此言一出,立马引来了众多同行的热议,有标签为阿里的员工表示:终于有人说出了真相,我现在就是这个状况,主管是转岗过来的,很信任之前开发的同学,系统扔给新人维护,他们去做高大上的新项目,新人填老坑,填的不好或者出点问题都会被质疑能力,绩效也不好;太有道理了,然后说都开发完了,你再完善还不容易么?为啥要重写,殊不知是天坑啊;就是这样,永远都是新项目第一批人吃香,新人都是背锅填坑拿3.25;所以去阿里最好去从0到1的业务,虽然苦点,但是乱七八糟的事情少,苦出结果就能升级了。

 

坑的就是程序员 阿里高大上系统很坑人_www.epx365.cn

 

不过也有网友认为哪有这么多机会给你开发新系统,大部分程序员做的都是维护旧系统的事:所以你需要在一个团队多待几年,混成资历最老的了,有机会做决策,你就有机会做新项目,踩坑也是一个能力,有的人只会掉坑,有的人却能把坑填的很漂亮;这个应该是大部分大厂的情况,各种平台和服务都已经稳定了,留下来的本就没多少事,维护最多,创新不是每个团队都有的。阿里这么成熟的公司每天有多少需要新人来开天辟地的机会?去哪个公司不是从接手或者参与现有系统了解业务开始?

 

坑的就是程序员 阿里高大上系统很坑人_www.epx365.cn

 

看样子有同样经历的程序员还不少:好多都这样,好多年的老系统,第一批人都当领导了,后面的来一批走一批;现在实习就是接手做上一个人遗留的系统,bug百出,该辞职吗;最气的是你接现在领导做的项目,做的烂,你要改,还不能大改,否则就是否定他,但是没填好坑你就惨了。

 

坑的就是程序员 阿里高大上系统很坑人_www.epx365.cn

 

不知道各位网友怎么看呢?对话题感兴趣可以在评论区留言,大家可以一起讨论哦!

原文标题:坑的就是程序员 阿里高大上系统很坑人

原文链接:http://www.epx365.cn/peixun/software/201844357.html

 (责任编辑:IT培训网)
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