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这样的腾讯程序员做了领导 真的是程序员的福音

时间:2018-11-08 13:39:24来源:编程网 作者:IT培训网 已有: 名学员访问该课程

  快捷搜索:程序员(869)

前言:随后该程序员还附上自己的分析:现在组内的工作量自己都有估算,完全可以支持一周五天至少两天六点下班,其实很多人当天工作早就已经完成了,只是有点不太好意思太早走人,所以自己干脆做个明文规定,让大家可以走的更坦然一点,在不降低工作效率的同时提高了工作满意度。

腾讯程序员:我做领导,首先整改上班制度每周至少一天不准加班!

相信大多数人都喜欢给自己未来的生活做个大致的计划,这样不仅能够给自己提供奋斗的动力,还能充实自己的生活,特别是完成时的那种成就感,是世上任何事物都无法比拟的。

但是这些计划中,失败的还是占多数。

还记得年初的时候,写下的愿望清单吗?

不乱花钱,每个月都存钱;

早睡早起,绝不熬夜;

出去旅游,我要减肥……

刚入职时,计划自己多少天后要转正,多少个月后要涨薪升职,多少年之后要成为leader。

这不,一位腾讯员工就晒出了自己的工作计划:

 

这样的腾讯程序员做了领导 真的是程序员的福音_www.epx365.cn

 

从上述内容我们了解到,该程序员表明自己如果两年后成了leader,会把部门上班的制度进行整改,每周的周三不能加班,所有员工必须在7点前离开公司回家,剩下的四天可以根据自身情况选择加班。甚至还可以申请调换,反正就是一周五天的工作日中必须有一天以上不加班。

根据该腾讯员工的描述,应该是965,相比起其他很多互联网公司已经算是轻松的了(一般程序员都是996)。可他还是觉得不合理,想要整改上班制度。

随后该程序员还附上自己的分析:现在组内的工作量自己都有估算,完全可以支持一周五天至少两天六点下班,其实很多人当天工作早就已经完成了,只是有点不太好意思太早走人,所以自己干脆做个明文规定,让大家可以走的更坦然一点,在不降低工作效率的同时提高了工作满意度。

 

这样的腾讯程序员做了领导 真的是程序员的福音_www.epx365.cn

 

996和加班可以说一直以来都是程序员们的一个槽点了,可是为什么网友们的评论却都是反对楼主的呢?

网友评论展现出一边倒的局势:所以你才没有当领导;然后你就被取消了竞岗资格;然后你就被开除了。

 

这样的腾讯程序员做了领导 真的是程序员的福音_www.epx365.cn

 

其中一位网友用短短的一句话说出真相:不会对工作产出有影响为什么要这么做?

刚开始小编看见这句话时,并没有看懂深层的含义,当时觉得“不会对工作产出有影响不是没毛病吗”,可能部分看官也会产生这个疑问。其实这句话是有毛病的,因为我们是站在员工的角度去看待这件事情,我们的想法便是“这样做,并不影响我对公司的总产出,所以公司应该没有异议”。

可是我们却忘了一件事——公司整改制度的目的是什么。一个公司整改制度的目的是为了提高工作产出,所以这种“不会对工作产出有影响”的整改,公司是绝对不会同意的。

 

这样的腾讯程序员做了领导 真的是程序员的福音_www.epx365.cn

 

不知道大家怎么看待这件事呢?

原文标题:这样的腾讯程序员做了领导 真的是程序员的福音

原文链接:http://www.epx365.cn/peixun/software/201844360.html

 (责任编辑:IT培训网)
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