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web前端人才奇缺 咋就唯独你找不到工作

时间:2018-12-06 14:56:27来源:WEB前端网 作者:IT培训网 已有: 名学员访问该课程

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前言:因为互联网的发展速度很快,而对于用户体验的要求也越来越高,而在网站方面,对于前端的要求肯定也是提高的,就拿天猫为例,每年双十一大战,访问越来越大,这不仅是关乎到后台数据的处理,对于前端的要求也更高。

前端岗这么缺人,你还是找不到工作,可能是因为这几点!

我们常常会听到有人说web前端已经饱和了,找工作不想以前那么轻松了,真的是这样么?

其实不然。从“前端工程师”近3年的百度指数可见,前端热潮仍未衰退,并且还有增长的趋势。

 

web前端人才奇缺 咋就唯独你找不到工作_www.epx365.cn
2014-2017“前端工程师”与“Java工程师”百度指数

 

从2014年到2017年,“前端工程师”与“Java工程师”热度持续走高,其中“前端工程师”在2016年、2017年热度基本持平,并在2017年1-3月出现大高峰。

而招聘网站上,各类前端岗位仍有大量空缺。

 

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前端岗位需求量大,需求并未趋于饱和,但仍然还是很多前端程序员找不到工作,可能是以下几点:

 

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一:web前端就业要求变高

因为互联网的发展速度很快,而对于用户体验的要求也越来越高,而在网站方面,对于前端的要求肯定也是提高的,就拿天猫为例,每年双十一大战,访问越来越大,这不仅是关乎到后台数据的处理,对于前端的要求也更高。

两年前到去年年初,会静态网页的制作,就可以找到一份前端的工作。

去年年末,只要对js比较熟练就可以找到一份好点的前端工作。

而到了今年下半年开始,不仅仅是需要熟练js,还至少需要对HTML5熟悉,以及移动端熟悉。

明年呢?

而现在,大多数人仅仅会一个静态布局,请问,怎么找工作呢?

二:盲目跳槽的多

不知道其他行业是怎么样的,但是感觉各行业的人都往前端跳槽,这大概是实体就业的大环境不太好,而IT行业一直保持着高薪的原因吧。

但是个人觉得,工作对一个人是一个大事,决定跳槽之前,请先具体的调查熟悉下,行业的发展情况和就业信息。很多人学了几个月的前端,也并不知道自己的具体的定位,不知道就业需要些什么,就盲目的跳槽就业,造成的后果就是连最低标准也达不到。一个行业或者岗位能保持高的薪资是有理由的。

三:自学的方式不对

小编一直相信一句话,别人能做到的,我也能做到,但是并不代表着,我盲目地去做就可以做的到。自学成功找到好工作的确实也有,但是不多。为什么不多?就是因为大部分人学习没有好的方法,有看书的,有看视频的,有照搬网站抄的,有隔三差五学一下的,五花八门。更有一点是,碰到问题没有立马解决,有时可能是找不到解决的地方,这样很多问题积累在一起,就感觉越来越难学。好不容易学完静态了,找工作静态不要了,又要去学js。

原文标题:web前端人才奇缺 咋就唯独你找不到工作

原文链接:http://www.epx365.cn/peixun/web/201845238.html

 (责任编辑:罗老师)
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