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南宁达内年薪百万架构师透露这7个必须要的技能

时间:2019-01-23 18:30:37来源:南宁达内 作者:南宁达内 已有: 名学员访问该课程

前言:没有设计的思想,你就不能成为一名架构师。一个好的架构师是一个能驾驭的了一手好代码,画的了一个漂亮的UML/原型,写的了一篇技术文档,更加能解决好项目关键技术的综合人才。以我们南宁达内的架构师为例(小编感觉那就是神一样的存在) 架构师=前端工程师+后端程序员+系统分析师+关键技术解

没有设计的思想,你就不能成为一名架构师。一个好的架构师是一个能驾驭的了一手好代码,画的了一个漂亮的UML/原型,写的了一篇技术文档,更加能解决好项目关键技术的综合人才。以我们南宁达内的架构师为例(小编感觉那就是神一样的存在)
 
架构师=前端工程师+后端程序员+系统分析师+关键技术解决+各种技术搭配+设计模式+部署调优+其他。一个能担负起企业级应用的架构师,脑海里常出现的词会是这些:负载均衡、集群、分布式、高并发、高可用、易管理等等,粗略说来,应具备以下知识技能:
南宁达内年薪百万架构师透露这7个必须要的技能_www.epx365.cn
 
(1)数据层:重点在于集群方案的选择,比如MySQL集群,集群方案很多,需要选择符合业务的方案,比如多主,主备,读写分离等等,是否还需要做高可用,是用lvs,还是zookeeper,是否需要例如mycat类中间件来管理数据库或者做数据分片等等。
(2)服务层:时髦一点,选择dubbo,各自关心各自的模块,都以服务方式发布出去。传统一点用springmvc+restful,对于并发不高的系统,没有必要用dubbo。缓存的选择,涉及到文件缓存、数据库缓存,可以用memcached、ehcache、redis。
(3)应用层:框架太多,ssh,ssm,jfinal等等,选择适合项目团队的框架;UI界面,h5很美观,但对于浏览器的兼容就把开发人员搞哭了,可以选择成熟的ext或者easyui。
(4)网络层:多数开发人员都不用涉及,能了解下f5之类的就好。
 
(5)部署:是否需要用docker来部署,开源docker容器让部署轻量化,很容易就可以扩展一个节点,对于高并发、伸缩性要求高的场景可以使用。docker的出现,完全可以实现一键部署。是否需要负载均衡,可以选择硬负载(就是前面说的f5),也可以用软负载(nginx)。软负载的方案简单一点可以是apache+tomcat,需要考虑session复制,复杂一点选择lvs+haproxy。打包发布,熟练使用maven,能建立自己的maven私服,能指导项目成员使用maven打包发布。
(6)安全:大多数安全在网络层就解决了,但应用的安全不容忽视,比如需要考虑SQL注入,授权认证,这些目前框架都能解决,重点的安全问题来自框架本身,大多数应用选择框架都是开源的,如果团队没有能力修复漏洞只能等更新。
 
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(7)其它方面:测试(自动化测试),版本管理(git or svn),大数据(奇热无比),人工智能(高大上)等等。
    有人问,架构师为什么还要写代码?南宁达内认为,需要一如既往的写,但写的目标不一样,理论水平和动手能力需要同时提高。深度方面,注重的设计思想和模式;广度方面,对于前沿技术,要不懈的追求和钻研,这样才能在未来技术架构选型做出合理的决策。不想做架构师的“猿”不是好程序员,所以,程序猿们,加油,争取早日成为年薪百万的架构师!

原文标题:南宁达内年薪百万架构师透露这7个必须要的技能

原文链接:http://www.epx365.cn/qgtk/201946593.html

 (责任编辑:海口达内)
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